근로자들이 가장 많이 그만두는 산업

노동통계국의 새로운 자료에 따르면, 대사임은 10월까지 420만 명의 미국인이 그 달에 직장을 그만두었다. 환대와 음식, 소매 및 예술, 엔터테인먼트 및 레크리에이션은 여름 피크에서 감소했지만 노동자의 높은 비율을 계속 볼 수 있습니다. 근로자들은 의료, 사회 지원 및 비내구재 제조 분야에서 기록적인 비율로 직장을 계속 떠났습니다. 채용 공고가 계속 증가함에 따라 신입 사원에 대한 수요는 여전히 높은 산업입니다. 왜 모두가 그만두고, 직장을 떠날 때가 되었는지 어떻게 알 수 있을까요? 일부 산업에서는 고용이 은퇴, 해고 및 사임을 포함하는 광범위한 조치인 분리를 거의 따라갈 수 없습니다. 전염병은 기록적인 사퇴 수를 촉발시켰을 뿐만 아니라 노동 시장 전반에 걸쳐 분리를 증가시킨 조기 은퇴의 물결을 일으켰습니다. 10월에 수십만 명의 근로자가 고용되었지만, 일부 산업에서 는 일자리를 떠났기 때문에 총 고용은 거의 변하지 않았습니다. 헬스케어 와 사회 지원 부문은 10 월에 상대적으로 적은 고용과 분리의 높은 비율을 경험했다. 전염병 고갈은 올해 3월 이후 기록적인 수준의 금연을 경험한 경제 분야의 한 가지 요인입니다. 건강 관리 노동자의 대다수는 소진을보고하고, 몇몇은 사기가 가을 새로운 저점에 도달했다는 것을 말합니다. 노동 시장은 또한 노동자가 전염병하에서 새로운 균주에 직면하고 높은 공공 대면 역할에 안전 문제가있을 수있는 소매에 꽉. 모든 산업 전반에 걸쳐 강력한 고용 시장은 사람들이 더 높은 임금과 더 나은 조건으로 일자리를 구하도록 촉구했습니다. 일자리 사이트 글래스도어의 수석 이코노미스트인 다니엘 자오(Daniel Zhao)는 "전염병은 여전히 운전석에 있다" 고 말했다. "많은 사람들이 대사임이 불타는 사무직 노동자들에 관한 것이라고 생각하지만, 많은 호의적인 위험과 엄격한 노동 시장이 있는 일자리의 일선 서비스 근로자에 관한 것입니다." 종료하는 방법? 전문가들이 대사임 기간 동안 알아야 한다고 말하는 것은 다음과 같습니다. 많은 사람들에게 대사임은 전염병 초기에 잠금과 연결된 강제 정지 후 자신의 경력 경로를 재평가 할 수있는 기회였습니다. 그리고 직장으로 돌아가고 싶은 모든 사람들이 그들이 추구하는 일과 혜택을찾는 것은 아닙니다. 이러한 근로자가 돌아올 준비가 될 때마다, 고용 시장은 그들을 위해 준비되어 있으며, 의료 및 식품 서비스와 같은 산업에서 엄청난 양의 수요가 있으며, 어떤 경우에는 큰 임금 인상이 기다리고 있습니다.